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    威尼斯娱乐场官网非常重视精品课程的建设工作,威尼斯娱乐场官网教学工作委员会为威尼斯娱乐场官网精品课程建设的领导机构,负责全院精品课程的建设及其评估工作,教务处负责处理威尼斯娱乐场官网精品课程建设的各项日常工作,各系成立精品课程建设小组和相应的课程建设团队。为了提高精品课程建设的质量,威尼斯娱乐场官网制定了一系列政策措施支持精品课程的建设,具体措施如下:

    1.构建精品课程建设管理体系。威尼斯娱乐场官网制定了《威尼斯人娱乐场精品课程建设管理办法(试行)》,明确了精品课程建设的指导思想、目标和主要任务,规定了精品课程申报、审批、实施、评估、验收等具体建设步骤,规范了精品课程建设和管理,逐步形成了系级、院级、省级、国家级精品课程建设体系。为了提高精品课程建设质量,威尼斯娱乐场官网免费为每一门精品课程提供拍摄录像、上网、合理使用教学资源等服务,并成立精品课程建设专家组对精品课程的建设给予指导、监督和考评。

    2.建立精品课程建设激励机制。为了鼓励教师积极参与精品课程建设,威尼斯娱乐场官网根据精品课程建设情况,制定了相应的激励措施。如对于院级精品,威尼斯娱乐场官网给予5000元的启动经费;对于省级以上的精品课程,威尼斯娱乐场官网给予1:1的资金配套。如对于省级精品课程,除了省里给予资金支持外,威尼斯娱乐场官网也同样给予配套资金。对参与各级精品课程建设的教师,威尼斯娱乐场官网出台了精品课程科研积分奖励办法,给予相应的科研积分奖励。在教师的职称评聘和年终考核方面,精品课程的建设工作也列入了考核内容。

    3.加强精品课程建设的硬件投入。为了保证精品课程的建设质量,威尼斯娱乐场官网先后投入资金用于校园网和多媒体教室等硬件设施建设,为了鼓励教师积极参与精品课程建设,发挥精品课程的辐射示范作用,计划建设精品课程专用录播教室,为精品课程的课程拍摄录像提供方便。在实验实训设施设备的投入方面,威尼斯娱乐场官网也优先考虑精品课程建设的需要。威尼斯娱乐场官网这些硬件设施设备的设入,有力的保障了威尼斯娱乐场官网精品课程建设以及建设质量。

    4.注重师资队伍的培养。威尼斯娱乐场官网重视中青年教师的培养,每年制定详细的教师培训计划,通过学术交流、学历进修、访问学者、短期培训等多种途径,提高师资队伍的整体学术水平。特别是精品课程建设教学团队中的中青年教师,威尼斯娱乐场官网优先列入教师培养计划。近两年,已有多名名教师参加了不同形式的进修和培训,提高了自己的学历层次和学术水平。同时,威尼斯娱乐场官网注重教师“双师素质”的培养,鼓励青年教师去对口企业顶岗锻炼以提高教师的实践能力和职业素养,鼓励教师为企业开展技术服务,使教师融入企业生产,提高教师理论结合实践的能力。此外,威尼斯娱乐场官网还举办不同形式的中青年教师教学技能比赛,以促进青年教师教学技能的提高。

 

 

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